在粤港澳大湾区波澜壮阔的发展画卷中，人才正成为最活跃、最关键的笔墨。过去五年，江门坚持创新驱动发展，“人才倍增”工程量质齐升，江门人才集团组建运营，人才资源总量突破百万大关，粤港澳大湾区高水平人才高地建设扎实推进，为江门高质量发展注入了强劲动能。

这五年，是人才总量与质量实现“双突破”的五年。江门人才结构的“塔尖”更尖、“塔身”更壮、“塔基”更实：累计引进10个国际一流科学家团队，15人入选“全球前2%顶尖科学家”榜单，1人入选科睿唯安“全球高被引科学家”；人才资源总量突破100万人，比“十三五”期末增加22.2万人，高层次人才超1.5万人。今年以来，江门市“十城百校”人才招聘专项行动走进北京、上海、杭州、武汉等十座城市，同时组织多场研学交流活动，促进人才入江，切身感受侨都魅力。

上海大学博士张义招说：“对比珠三角地区的其他城市，感觉这里人才政策还是很有吸引力的，有与我研究方向相关的高度匹配的项目，所以我非常愿意留在江门发展。”

这五年，是人才链与产业链“深融合”的五年。江门人才动能强劲驱动产业创新升级，产业前景广阔吸引人才纷至沓来。江门在特种工程塑料等关键领域攻克一批“卡脖子”技术，荣获国家科技进步奖2项、省科学技术奖24项；每万人口高价值发明专利拥有量从2021年的3.26件增长到2024年的7.18件；江门69家企业入选“2025年广东制造业500强企业”榜单，数量位列全省第二。应急储能龙头企业泽塔电源从首次考察江门到项目投产仅用时1年7个月，目前已拥有近500名员工，今年产值预计超10亿元，这是江门“以产业聚人才、以人才兴产业”的生动写照。

深圳市泽塔电源系统有限公司副总经理兼董事会秘书、投融资负责人付鑫说：“我们当时需要100亩左右的土地，安全应急产业园已经建得比较完善，对我们的生产包括以后的扩产是有充足的空间的。深中通道建成以后，很多原先在深圳工作的同事也来到江门这边搞研发、搞生产、搞制造。我们周围也来了很多邻居，而且都是挺不错的一些企业。”

这五年，是人才生态迈向“近悦远来”的五年。江门以改革精神优化发展环境，以开放姿态汇聚天下英才，携手深圳联合组建运营江门人才集团，精心打造“侨才通”一站式服务平台，成功举办华侨华人粤港澳大湾区大会等国际盛会。今年11月，台山-深圳-马来西亚人才项目对接交流会在启迪之星（深圳）举办，有效推动三地人才资源对接，深化跨区域产业协同。

启迪之星（马来西亚）副总经理吕扣说：“这次我们带来7家马来西亚槟城的企业，希望能够充分利用启迪之星的全球网络，将马来西亚的创新企业与中国特别是深圳、台山的产业资源进行高效对接，促进双方在技术、市场和人才上的双向交流与合作。”

日前，市委十四届九次全会明确要求“在推进教育科技人才一体发展上取得重大突破，奋力建设教育强市科技强市人才强市”，为江门下一阶段的人才工作指明了方向、赋予了新的历史使命。江门将以全会精神为指引，以更开放格局汇聚英才，以更活机制激活英才，以更优环境留住英才，加快构建与教育强市、科技强市相匹配的战略人才力量。这不仅将为江门高质量发展注入澎湃动能，也必将为粤港澳大湾区高水平人才高地建设贡献坚实的“江门力量”。