自“双百行动”实施以来，五邑大学立足江海区高端装备与机器人、安全应急等重点产业布局，深化校企“双主体”协同育人机制，构建起多层次、全链条的产教融合体系，为企业输送专业技能人才。

江门德森智能装备有限公司位于江海区，专门从事人工智能基础软件开发、工业机器人和智能机器人研制及一站式柔性智能整体解决方案。五邑大学机械与自动化工程学院通过与江海区企业共建校外实践基地和产学研合作基地，输送学生参与生产实习，推行“双选”机制，提升本地大学生就业率，也破解了企业对技术人才的需求难题。五邑大学机械与自动化工程学院讲师贺跃帮说：“企业和学生是双向选择，企业面试学生，学生有意向进入企业学习三个月到半年，半年之后再来一次双向选择，这样我们就可以大大提高学生入职率，毕业后也能胜任企业的工作，达到一个双赢。”

五邑大学毕业生龚春渝通过“3年校内学习+1年企业实践”模式，凭着优秀的毕业设计方案，成功入职该企业。龚春渝告诉记者，校地合作给他提供了一个很好的学习就业平台。江门德森智能装备有限公司研发部员工龚春渝说：“我是做非标准产品设计的，学到的东西会更多一点，也很考验自身的学习能力和创造力，给企业带来更多的创造力和新鲜血液。”

江门德森智能装备有限公司总经理黄再斌说：“我们是研发型的企业，对高层次人才的需求还是比较大的，所以五邑大学和我们合作也给了我们很大的帮助，也满足了我们当地企业基本的用人需求。”

贺跃帮说：“根据德森公司的需求，去年和今年加起来大约招聘了10多名学生。包括德森还有南大机器人企业，都开始延续了合作，而且企业也很有兴趣。”

据悉，针对地方企业“招人难、留人难”痛点，五邑大学与江海区人力资源和社会保障局签订了《校地人才就业合作框架协议》，通过建设“人才需求—毕业生供给”数据库等信息共享与精准匹配平台，共建就业创业指导服务体系等措施，提升五邑大学毕业生在江海区就业创业的比例和质量。“双百行动”以来，双方已经举办了多场联合招聘与引才活动，开展高校访企活动20多场，促进145名2025届毕业生在江海区就业，为地方经济发展提供强有力的人才支撑。

记者：李勇

编辑：殷安阳

二审：秦蘅

三审：何晓鹏