就业是民生之本，人才是发展之基。近年来，恩平市立足区域发展实际，以“稳就业、聚人才、促发展”为核心，精准施策、多点发力，通过政策护航、精准对接、平台搭建、培育赋能等一系列务实举措，既为企业纾困解难稳岗扩岗，又为人才安居乐业筑巢引凤，助推“百千万工程”走深走实，全力书写民生保障与高质量发展双赢答卷。

政策红利精准释放

为企业发展添底气

稳企业就是稳就业，强企业方能兴产业。恩平市全面落实省、江门市稳就业政策及本地“稳就业16条”举措，将阶段性降低失业保险费率至1%的政策延续至2025年底，持续为市场主体减负纾困。政策红利的精准滴灌，让企业发展更有底气。2025年全市已为382家次企业、882人次劳动者兑现就业优惠扶持补助补贴384.6万元，有效缓解了企业用工压力，稳定了就业基本盘。

与此同时，针对企业用工痛点难点，恩平市人社局推出“人社服务进万家”专项行动，通过上门走访、电话沟通、企业服务联动等方式，深度对接200余家规模以上企业，建立“一企一策”定制化解决方案。联合智能装备协会组织企业开展用工需求调研座谈会，面对面倾听企业诉求，通过部门协同联动，高效破解企业用工难题，让企业轻装上阵谋发展。

引才聚才多点发力

为发展注入新动能

围绕“百万英才汇南粤”行动计划，恩平市人社局全方位拓宽引才渠道、优化服务供给，让各类人才在恩平有用武之地、无后顾之忧。

“百万英才汇南粤”行动

在精准引才上，聚焦教育、卫生等重点领域需求，组织用人单位参与省事业单位集中招聘、高层次和急需紧缺人才专项招聘，并赴湖南、广西等地开展专场招聘，成功引进245名教育卫生人才；发动市属国资企业公开招聘高层次人才及高校毕业生，35名优秀人才已入职到岗。针对产业链核心需求，组织演艺装备、智能装备制造等重点行业企业举办招聘活动61场次，吸引1099家次企业提供2.4万个岗位，让人才与产业需求精准匹配。

在高端引才上，恩平市拿出最大诚意搭建平台。发动恩平市人民医院推出2个百万年薪岗位，参与省人社厅春季大型综合招聘会，收到简历121份，10人初步达成就业意向；积极参与“百万英才汇南粤”N城联动秋季招聘活动，累计携带800多个优质岗位走进哈尔滨、深圳等城市，累计收到简历978份，初步达成就业意向156人。全国博士后创新（江门）示范中心恩平分中心持续发挥引领作用，全市新增认定高层次人才115人，引进博士人才7人，其中2名博士后入职本地民营企业，为民营经济注入高端智力。

在创新引才上，借助数字化手段拓宽覆盖面。联合团省委举办“驿站就业直通车（恩平站）”直播带岗活动，6万余人次在线观看，382份简历实时投递，“政策解读+企业带岗+互动答疑”的新模式让引才更高效。同时，充分发挥引才工作站暨港澳青年创新创业服务站作用，吸引暨南大学30名港澳青年来恩开展产学研交流，深化校企合作，组织企业赴广州理工学院、华南农业大学等高校开展“校园揽才”，379人初步达成就业意向，为青年人才来恩发展搭建起便捷桥梁。

育才赋能久久为功

为产业筑牢人才基

引才更要育才，恩平市坚持需求导向，构建起“校企合作、以赛促培、定制化培育”的人才培育体系，为产业发展培育高素质技能人才。

深化政校企协同育人，市人社局联合市职教中心、市电声行业协会共建视听电子实验班，通过签署战略合作协议，定向培养符合地方产业需求的高质量技能人才；创新“园区技校”培训模式，实施“一园一策”“一企一案”定制化培训，2025年已开展6期培训，546名职工技能得到提升。

职业技能竞赛

以技能竞赛激发人才活力，印发《恩平市2025年职业技能大赛实施方案》，围绕乡村建设工匠、智能装备制造、农村电商、无人机驾驶、电力技能、银行业务等重点项目举办技能竞赛，412名技能人才同台竞技。其中农村电商直播带货竞赛吸引超70万人次围观，实现销售额近16万元，既提升了人才实操能力，又为乡村振兴注入数字化动能。

持续深化“放管服”改革，赋予符合条件的企业技能评价自主权，2025年以来已有1194人通过企业自主评价取得职业技能等级证书；优化职称评审服务，完成工程、建筑系列职称评审，80名专业技术人员获得相应资格，2025年全市累计新增专业技术人才760人，人才队伍结构持续优化，为恩平产业升级提供了坚实的人才支撑。

如今的恩平，政策红利持续释放，就业环境更加优化，人才吸引力不断增强。恩平市将继续秉持“服务企业、关爱人才、保障民生”的理念，聚焦“百千万工程”，持续完善就业创业支持政策，拓宽人才引育用留渠道，让更多劳动者实现稳定就业，让更多英才在恩平这片热土上大展拳脚，为区域高质量发展筑牢民生保障“强引擎”。

来源：恩平市人社局、恩平市融媒体中心

责任编辑：程广俅、梁绮岚